1
00:00:00,440 --> 00:00:02,880
Ăn chặn Tiền lương (Wage Theft) là gì?
2
00:00:03,080 --> 00:00:04,880
Tất cả nhân viên đều có quyền được hưởng
3
00:00:04,880 --> 00:00:07,120
đúng tiền lương và các quyền lợi
4
00:00:07,120 --> 00:00:08,400
khi họ đi làm ...
5
00:00:08,400 --> 00:00:10,600
... nhưng điều đó không phải lúc nào cũng xảy ra.
6
00:00:10,880 --> 00:00:12,920
Hầu hết các doanh nghiệp đều làm đúng,
7
00:00:12,920 --> 00:00:13,640
nhưng có một số
8
00:00:13,640 --> 00:00:15,360
nơi cố tình trả thấp
9
00:00:15,360 --> 00:00:16,120
hoặc không trả
10
00:00:16,120 --> 00:00:17,520
các quyền lợi của nhân viên
11
00:00:17,520 --> 00:00:19,600
với ý định không trung thực.
12
00:00:19,600 --> 00:00:21,520
Đây là hành vi ăn chặn tiền lương
13
00:00:21,520 --> 00:00:22,920
và đó là hành vi phạm tội nghiêm trọng,
14
00:00:22,920 --> 00:00:24,760
với các hình phạt hình sự.
15
00:00:24,760 --> 00:00:26,000
Nếu bị kết tội,
16
00:00:26,000 --> 00:00:27,960
điều này có thể dẫn đến bị phạt khoản tiền lớn
17
00:00:27,960 --> 00:00:29,480
hoặc thậm chí ngồi tù.
18
00:00:29,480 --> 00:00:31,280
Cơ quan Thanh tra Tiền lương Victoria
19
00:00:31,280 --> 00:00:33,920
điều tra các cáo buộc về ăn chặn tiền lương
20
00:00:33,920 --> 00:00:36,840
và thực thi luật về ăn chặn tiền lương của Victoria.
21
00:00:36,840 --> 00:00:39,320
Những sai lầm nhưng trung thực, không phải là ăn chặn tiền lương,
22
00:00:39,320 --> 00:00:40,840
nhưng phải được sửa chữa
23
00:00:40,840 --> 00:00:43,240
ngay khi doanh nghiệp nhận thức ra được chuyện đó.
24
00:00:43,240 --> 00:00:45,000
Nhân viên có quyền được trả lương
25
00:00:45,000 --> 00:00:46,240
và quyền lợi
26
00:00:46,240 --> 00:00:47,200
và chủ lao động
27
00:00:47,200 --> 00:00:49,840
có nghĩa vụ phải trả.
28
00:00:49,840 --> 00:00:52,040
Trách nhiệm của chủ lao động là
29
00:00:52,040 --> 00:00:54,320
hiểu rỏ các quyền lợi của nhân viên,
30
00:00:54,320 --> 00:00:55,640
và có nhiều cách khác nhau
31
00:00:55,640 --> 00:00:57,360
chủ lao động và người lao động
32
00:00:57,360 --> 00:00:59,240
có thể nhận được hỗ trợ về điều này.
33
00:01:03,240 --> 00:01:05,160
Luật về ăn chặn tiền lương của Victoria
34
00:01:05,160 --> 00:01:06,560
bảo vệ người lao động
35
00:01:06,560 --> 00:01:08,720
và giúp tạo ra nơi làm việc công bằng hơn
36
00:01:08,720 --> 00:01:10,160
bằng cách đảm bảo không chủ lao động nào
37
00:01:10,160 --> 00:01:11,800
có lợi thế không công bằng.
38
00:01:12,120 --> 00:01:13,040
Luật pháp có lợi cho
39
00:01:13,040 --> 00:01:15,120
người lao động và doanh nghiệp.
40
00:01:15,560 --> 00:01:17,840
Việc tố cáo ăn chặn tiền lương rất dễ dàng.
41
00:01:18,240 --> 00:01:19,440
Để tìm hiểu thêm
42
00:01:19,440 --> 00:01:22,240
hãy truy cập trang mạng của Cơ quan Thanh tra Tiền lương Victoria.
Updated